2017年春节怎么串休？
今年春节加班的人有福了，因为春节假期延长了！国务院办公厅正式发布了关于2017年春节假期安排的通知。经国务院批准，2017年春节放假时间安排为：2月3日至20日放假调休，共18天。2月21日（星期一）正常上班。 那么春节加班的人可享受哪些假期福利呢？ 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。 所以，今年春节期间加班的员工可享受到1800%和960%的加班工资！这简直就是白给啊！
不过需要注意的是这里说的加班是指法定节假日当天加班，而非节假日期间出班。例如春节七天假，前四天(初二到初五)是法定节假日，如果在此期间加班，可以享受上述加班费；后三天(初六、初七)则是休息日，如果加班，只能享受补休或者调休的待遇。所以想靠春节假期加班多拿钱的同学要特别注意这一点啦~ 根据《工资支付暂行规定》第十二条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应给予适当补偿。
也就是说，如果春节假期你加班了，那么在整个春节假期期间你的工资待遇是不会发生变化的。而如果没有加班，春节假期八天你都宅在家里，那么你的工资也应该得到补偿。按照之前规定，春节假期加班费三薪或四薪的金额是按照实际假期天数和员工在本公司工作年限来计算的。
例如小明在A公司工作了5年零两个月，今年春节假期共18天(含法定节日7天、调休11天)，那么他的加班费=18*300%+（18-7）*200%=14400元 小红刚进B公司不到三个月就赶上了春节假期，一共休息了18天(含法定节日7天，调休11天)，那么她的加班费=18*300%=5400元 当然了，如果企业给员工的福利比这个高那就另当别论了。