大学生村官每年几月考？
大学生村官考核一般分为年中考核和年终考核。年中考核定于每年的8月份进行，年终考核在次年的1月份与年度公务员考核一道进行。
大学生村官的年中考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，具体为：
1、优秀：出色履行工作职责，工作实绩显著，表率作用突出。
2、称职：能履行工作职责，较好地完成工作任务，起到模范作用。
3、基本称职：能基本完成工作任务，但履行工作职责较差，能发挥一定作用。
4、不称职：不能履行工作职责，不能完成工作任务，造成一定不良影响。年度考核为优秀等次的，原则上应在年中考核优秀等次中评选产生。大学生村官年度考核结果应报同级党委组织部门审核、备案，并在一定范围内公示。
大学生村官年度考核结束后，各县级组织、人事部门应及时填写《大学生村官考核、奖惩登记表》，记入大学生村官人事档案，并按照有关文件规定落实大学生村官年度考核结果。年度考核为称职以上等次的大学生村官，任职年限连续计算；基本称职和不称职等次的不计算任期，次年再重新计算。年度考核为不称职等次的，给予解聘。