2017年多少人辞职？
看到很多说下一年会更好，我实在不敢苟同！ 首先，从微观上看，我们公司明年裁员的目标是70%！也就是说明年这个时候会有将近四分之一的员工离开，而且这已经算比较好的了；
其次，从中国经济的结构来看，明年肯定是继续调整的结构，产能过剩的行业仍然面临去产能的压力，去库存的任务依然艰巨（虽然今年去库存的形势不错），出口增长的势头明年可能也会减弱，这意味着就业的环境不会比今年更好； 最后，从美国大选的形势来看，无论特朗普还是希拉里上台，美国对中国的态度只会更加消极，国际环境的恶化肯定会对国内的发展产生一定的影响。
当然，也许会有朋友认为，中国经济明年会企稳，各项政策信号也表明这种可能性很大，于是问题就变成，就业环境会否因为经济的企稳而改善呢？ 从短期来看，经济在某个时点的短暂停留是有可能的，因为基数效应，但是反弹的幅度应该是不大的，更何况明年的经济形势还是有许多不确定的因素，逆全球化浪潮也是一浪接着一浪。我觉得明年整体上的就业形势不会比今年更乐观，结构性失业的问题很可能会更加突出。 至于那些高唱“下一年会更好”的朋友们，建议你们看看明斯基时刻： https：//mba.tuck.dartmouth.edu/sites/default/files/articles/Dartmouth_Fin_Theory_Paper_FINAL.pdf 再说说我自己吧，我明年打算要孩子（当然现在正在备孕），所以离职也不算太冲动，公司明年如果要裁掉一半的人，那跟我没有任何关系，反正我也准备走了，如果公司不裁，那就更好了哈哈哈…… 我现在的计划是在家安心备孕+学习新知识和技能，为以后做点打算，希望我的计划能顺利实施~