2018年几月份改革？
改革是自上而下的。 首先，高层确定改革的总体目标、基本路线和主要任务；然后，中央和国家有关部委制定修改相应的方针政策，颁布实施或征求意见；接下来，相关行业和企业按照政策和法律要求调整自己的运作方式，进行改革；最后，通过反馈和评估，完善相关政策和法律，实现螺旋式上升。 所以关键不在于几月份改革，而在于上层决心有多大，准备改什么。如果仅仅只是改变一些政策或者赋予企业更多的自主权，那么执行效果不会太显著。真正能够取得成果的变革，一定是触及到利益格局的重组或者是价值观的重建。只有当改革的推进触及这些深层次的内容时，我们才能够说这一轮改革开始深入了。
当然，高层出台一项决策不是头脑一热拍脑袋想出来的，而是经过深思熟虑并且对可能遇到的问题和阻力都有预判的。所以，尽管现在国企混改如火如荼，但是，如果不出意外（比如暴乱）的话，这种热火朝天的情况会持续到十四五规划收官之前。因为到了那个时候，高层会通过总结改革的经验和面临的问题来进一步判断改革的方向，最终完成对改革的顶层设计。
至于说到具体改革的时间表，这个就是值得商榷的问题了。毕竟我等P民所能知道的远远比不上高层掌握的实际情况。不过，如果不出意外的话，像铁路、电信这些关系国计民生的领域会在十四五期间基本完成改革。而像石油、石化、煤炭这样的领域就另说了…… 反正，改革肯定是要继续的，这是无可逃避的历史进程。如何适应这一趋势并从中获益，这才是我们这些平凡之人应该考虑的问题。