2018年五险上调吗？
2018年社会保险个人缴费基数上限和下限分别调整为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300% 和60%。 举个例子，假如一个职工上年度月均工资为5000元，当地上一年度社平工资为50000元，则该员工社保缴费基数的上半数为5000*30%=1500元，下半数为5000*60%=3000元，由于社保缴费基数是以上一年度收入总额除以12个月得出的，因此每个月社保个人应该缴费分别为1500/12=125元和3000/12=250元；如果当地社平工资为50000元年，那么每年个人缴纳的社保费共计为（125+250）*12=4500元。 而如果是按照最低基数缴纳社保费用的话，那么每个月个人仅需缴纳2000*60%=120元的费用，比按照最高基数缴纳的费用要少350元，每年节省4200元。
当然，对于企业而言，同样是以5000元年薪为基数，如果按照最低基数缴纳社保费用的话，可以比按照最高基数减少750元的支出，一年下来能够减少8500元的支出，对于企业来说也是一笔不少的钱。 所以，如果你的工资低于当地社平工资的60%，建议还是按最低基数缴纳，这样个人和企业都能省下不少的钱。