2017年神华电厂招人吗？
我16年入厂，当时是神东电力直属的四个新厂（锦界、霍林、宝日勿苏和乌兰木伦）之一，现在早已归神华销售集团了。目前情况不了解，以我入职那年来看应该是招人的，不过要求很高，据说从西交大电气学院只录了4个研究生，从华北电力大学（北京校区）仅录了一个本科生，其他的全是西交大的本科生。而且这些人入职以后进入的神华系统各个单位都有，并不是集中在某个单位。
我当时是签了三方协议后，西交大三月份面试，四月体检，五月入职报到，八月安排岗位，十月参加公司组织的集中培训，年底发了工作服装。 刚入职的新员工都被安排到生产一线，也就是各个发电运行部当值机员（就是值班员），这种岗位工作很累，三班四倒，一个礼拜倒一次，上一天休息两天。我在的部门因为新厂建设原因缺人，给我编入其它组的值班序列，每天多干两个小时，但是有加班费的（这个加班费后来每个月发绩效工资的时候一块补发下来）。
新员工待遇在当年算很好的，工资水平比当地公务员高很多，年终奖和效益奖很可观（这些奖金要根据企业效益来，企业效益不好也就没有这么多钱），而且住宿条件相当好（当然现在更好），四人一套宿舍，有电视，网线，冰箱，洗衣机等等，条件相当于四星级的标准。伙食也很不错，早中晚点心里美得很。
工作两年以后，通过内部考试选拔到了技术岗位，工作环境好了很多，工资也涨了一些，各种补贴（交通、取暖等）也都增加了，奖金虽然不如以前，但还是挺不错的。 至于题主所关心的是不是正式工问题，我想应该是有合同工的，毕竟神华这么大的企业不可能全靠正式工来发展，毕竟正式工的数量是有限的。关于合同工的问题我就不详细说了，按照劳动法签定劳动合同，缴纳五险一金（可能少缴失业保险），节假日正常放假（偶尔要上班），年薪大概也是七万左右吧。