江苏2016退休涨工资吗？
江苏省人力资源和社会保障厅下发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，为2015年底前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平按照2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右确定。 《通知》明确，江苏此次养老金调整采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。在普遍调整方面，对参加企业职工基本养老保险且截至2015年底年满70周岁、75周岁和80周岁的退休人员，每人每月分别增发40元、60元和80元的养老金；同时，对缴费年限满30年及以上的人员，退休后每月加发7元养老金。上述两项叠加，对于年龄偏大的退休人员来说，其增加的养老金将明显高于其他退休人员。
在特殊调整方面，《通知》明确了三种情形下养老金可以额外增加—— 对于参加机关事业单位工作人员基本养老保险且在2015年12月31日前达到法定退休年龄的人员，以本人退休时确定的职务职级为准，按每月30元、50元、80元的标准增加基本养老金。 这主要针对的是具有高级职称、高级技师等资格或相当级别的专业技术人员以及机关工勤人员。 对符合劳动和社会保障部《完善国有企业工资决定机制实施办法》（劳社部发〔2005〕9号）规定的“特殊工种”，在按规定的标准加发养老金的基础上，再适当增加养老金。 对退休后在养老保险制度建立前缴纳了费用但没有领取过养老金的参保人员，一次性补发养老金。具体标准为：以所在市（县）2015年在岗职工平均工资的30%为标准，按缴费年限每满一年发给1个月的退休金，最多不超过1650元。