2016江苏陪产假多少天?
目前,江苏、福建和广东已经明确出台规定,延长男士享受护理假的时间;而上海、北京等市则通过规定,允许男方配偶休30天的“配偶陪产假”。 还有一些省份虽然没有明文规定,但在司法实践中,法院会支持男性职工的该项诉讼请求。 比如,在哈尔滨某区法院就受理过一起因男方休陪护假女方可否主张工资差额的案件。
本案中,男方作为女职工生育时的护理人,享有国家规定的护理假,应视为用人单位对护理人给予的保护性休假,其休息期间的工资,应按照相关法律规定发放。
目前,江苏、福建和广东已经明确出台规定,延长男士享受护理假的时间;而上海、北京等市则通过规定,允许男方配偶休30天的“配偶陪产假”。 还有一些省份虽然没有明文规定,但在司法实践中,法院会支持男性职工的该项诉讼请求。 比如,在哈尔滨某区法院就受理过一起因男方休陪护假女方可否主张工资差额的案件。
本案中,男方作为女职工生育时的护理人,享有国家规定的护理假,应视为用人单位对护理人给予的保护性休假,其休息期间的工资,应按照相关法律规定发放。