大学毕业没工作怎么办？
大学毕业后没有找到合适的工作可以先从基层做起，提升自己找到合适的跳板，或者是改变自己就业的观念，可以先选择自己喜欢的，或者是未来比较有发展前途的行业，多积累一些实际的工作经验，也可以在空闲时间选择学习一些技能，提高自身的价值。
大学生就业是动态的过程它受主客观因素的影响。从求职者来看，影响就业的主观因素有：就业期望值、自身素质、专业结构以及择业态度等，就业期望值过高，自身素质偏低，心理、知识结构单一，择业态度不端正都会影响大学生就业。从用人单位来看，经济发展速度，产业结构布局，人才需求结构以及用人单位对人才的需求标准等都是影响就业的客观性因素。从社会层面来看，人才市场的发育程度，就业信息的畅通程度，政府人事部门的服务力度以及高校的就业指导力度等都会对大学生就业产生重要的影响。因此，大学生就业有“冷”有“热”是正常现象。
“冷热”不均，反映了大学生就业在专业、地域和单位性质方面出现了比较严重的不平衡，就业结构性矛盾突出。对此，教育部门和就业主管部门正在采取积极措施，改善就业信息和人才市场供给、需求的引导和服务功能，组织高校开展就业状况分析，积极转变就业观念，加大就业指导和市场推介力度，争取尽快扭转就业中“冷热”不均的现象。