成都五冶大学怎么样？
五冶大学，全称“中国五冶集团有限公司大学”。是以中国五冶集团有限公司管理、技术、技能人才开发为根本目标，以学习型、技能型、创新型组织建设为核心内容，融管理理论研究、干部员工培训、企业文化建设等为一体，适应市场经济体制和企业发展需要的教育培训平台。
中国五冶集团有限公司大学于2012年7月9日隆重成立。公司党委书记、总经理陈勇，集团公司党委副书记、纪委书记王世成，副总经理刘德强、赵建，财务总监郑克军，副总经理曾永祥、冯子雄，工会主席余劲松，副总工程师黄健生和中冶集团管理、技术、技能人才开发培训中心总经理魏巍，以及其他相关部门负责人出席成立揭牌仪式。
中国五冶集团有限公司党委书记、总经理陈勇为五冶大学揭牌并讲话，指出集团公司大学的成立，标志着公司的教育培训工作步入了一个全新的、系统化、科学化和规范化发展的新阶段，对于培养造就一支高素质人才队伍、有效促进企业可持续发展以及建设具有区域领先优势的冶金施工企业具有十分重要的意义，并对五冶大学提出了三点要求：一是要当好集团公司的智囊库和人才基地，为集团公司培养、选拔一批符合国际化、专业化企业发展要求的具有较高职业素养和专业技能的管理团队和专业人才队伍；二是要立足实践，创新培训，实现培训工作的科学化、规范化和制度化；三是要加强组织领导，加大经费投入。要加强对集团公司大学的组织建设领导，加大对集团公司大学在人力、物力和财力等方面的投入力度，推动集团公司大学不断发展壮大，为集团公司的健康快速发展做出积极的贡献。
中国五冶集团有限公司大学将秉承“五冶大学、大家的大学”的理念，坚持“以德为先、德才兼备”的导向，以“提升素质、锻造能力”为目标、以“学习创新、永争一流”为企业精神，通过“师徒结对、岗位成才、学历提升、出国深造”等计划，将学院塑造成为“行业领先、发展卓越的钢铁建筑人才成长摇篮”。