2016年二胎产假多少天？
目前我们国家法律规定的正常产假的期间是98天，其中产前可以休假15天；如果难产的话那么增加产假15天；如果是剖腹产的话，那么增加产假30天。 如果女方享受了计划生育奖励假的话（一般都是晚育的），那么就不需要再支付产假期间的带薪工资了。因为《山西省实施〈女职工劳动保护规定〉办法》中规定，对于晚育的女职工，单位给予不少于4个月的产假，其中包含生育假期和产后恢复期。 另外，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动者申请仲裁的时效期间为一年，从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效的限制。